Detalhe da Oferta:
Presente no mercado desde 1985, a Acatel Acabamentos Têxteis S.A. presta serviços de tinturaria, tingimento à peça, estamparia, digital e tradicional, e acabamentos de malhas e tecidos, integrando a estrutura organizacional do Grupo Impetus. A estratégia empresarial assenta numa performance de qualidade e numa equipa altamente competente e profissionalizada. Em resultado do nosso crescimento e evolução, pretendemos admitir um/a:
FOGUEIRO – OPERADOR DE CENTRAIS TÉRMICAS (M/F)
Principais tarefas a desempenhar:
• Verificar e inspecionar o bom funcionamento das caldeiras e da rede de distribuição;
• Verificar e inspecionar o bom funcionamento das cogerações;
• Registar as inspeções às caldeiras e ao sistema de neutralização do PH com CO2 dos gases das caldeiras;
• Registar consumos e inspecionar a rede de gás natural;
• Inspecionar os compressores e toda a rede de ar comprimido;
• Inspecionar o sistema de recuperação de efluentes e toda a rede de distribuição de água quente;
• Verificar e registar diariamente a análise do PH da rede de água quente.
O que procuramos:
• Ensino Secundário (fator preferencial) e Formação Certificada de Operadores de Centrais Térmicas/Fogueiros (fator obrigatório);
• Experiência comprovada em funções similares (fator preferencial);
• Disponibilidade para laborar em turnos fixos: T1 (06:00h-14:00h), T2 (14:00h-22:00h) ou T3 (22:00h-06:00h), de 2ª a 6ª feira – fator obrigatório;
• Perfil analítico, com espírito crítico e orientado para resultados;
• Proatividade e boa capacidade de comunicação;
• Forte sentido de responsabilidade e compromisso.
Os/as colaboradores/as da ACATEL estão integrados/as numa organização em constante desenvolvimento e inovação, sendo certificada em diversas áreas. Para além de um pacote salarial competitivo, a ACATEL disponibiliza um pacote de Compensações e Benefícios que engloba mais-valias na área do bem-estar, saúde e família.
Declaração de Igualdade de Oportunidades
A Acatel Acabamentos Têxteis S.A., compromete-se em promover e manter um local de trabalho inclusivo. As decisões, práticas e procedimentos de GRH em vigor garantem que nenhum stakeholder é tratado em função da etnia, sexo, idade, incapacidade (física, intelectual e/ou de qualquer outro tipo), convicção religiosa, opinião ou filiação política, orientação sexual, classe social ou outra característica pessoal.
De acordo com a lei nº4/2019, e a Acatel Acabamentos Têxteis S.A. sendo uma entidade empregadora inclusiva, incentivamos as candidaturas de pessoas portadoras de incapacidade física e/ou intelectual, dando pleno cumprimento a legislação em vigor neste âmbito.
A Acatel Acabamentos Têxteis S.A., compromete-se a tratar todos/as os/as candidatos/as de forma equitativa e transparente ao longo dos seus Processos de Recrutamento e Seleção de novos Talentos.
Informação sobre o processo de Recrutamento & Seleção
Serão contactados/as todos/as os/as candidatos/as que correspondam ao perfil pretendido.
Na eventualidade de não ser contactado/a num período de 30 dias após submissão de candidatura, poderá significar que não foi selecionado/a para a fase seguinte do processo de Seleção. Neste caso, a sua candidatura será arquivada na nossa base de dados, para futuras oportunidades nas quais consideremos que o seu perfil se enquadre, salvo expressa e clara indicação por parte do/a candidato/a.
Os/as interessados/as poderão enviar a sua candidatura para o email
recrutamento@impetus.pt